ओयो (OYO Rooms), जिसका मतलब "ऑन योर ओन रूम्स" (On Your Own Rooms) है, आज दुनिया की सबसे बड़ी और सबसे तेज़ी से बढ़ने वाली होटल चेन में से एक है। लेकिन इसकी शुरुआत बहुत साधारण थी। ओयो की कहानी हमें सिखाती है कि छोटा सपना भी बड़ी सोच से बड़ा बन सकता है । शुरुआत ओयो की स्थापना 2013 में रितेश अग्रवाल ने की थी। उस समय रितेश की उम्र मात्र 19 वर्ष थी। उन्होंने देखा कि भारत में सस्ते होटलों में रहने की गुणवत्ता बहुत खराब होती है कहीं साफ़-सफाई नहीं, कहीं सुविधाओं की कमी। यहीं से ओयो का आइडिया आया । ओयो ऐप या वेबसाइट के माध्यम से बजट और प्रीमियम होटल, होमस्टे और किफायती आवास प्रदान करती है। यह कंपनी दुनिया के कई देशों में अपनी सेवाएं प्रदान करती हैं और अपनी तकनीक के माध्यम से बुकिंग आसान बनाती है। प्रारंभिक जीवन ओयो (OYO) के संस्थापक रितेश अग्रवाल का जन्म 16 नवंबर 1993 को ओडिशा के कटक के एक मारवाड़ी परिवार में हुआ और पालन-पोषण तिटिलागढ़ में हुआ। बचपन से ही उद्यमी स्वभाव के रितेश ने 13 साल की उम्र में सिम कार्ड बेचना शुरू किया था। उन्होंने अपनी स्कूली शिक्षा रायगड़ा के सेक्रेड हार्ट...
नेतृत्व क्या है और एक अच्छे लीडर की विशेषताएँ क्या होती हैं? (what is leadership and qualities of a good leader) नेतृत्व वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा एक व्यक्ति अपने समूह या टीम को एक साझा लक्ष्य की ओर मार्गदर्शन और प्रेरित करता है। एक अच्छे लीडर को अपनी टीम को प्रेरित करने, दिशा देने और निर्णय लेने की क्षमता होनी चाहिए। एक अच्छे लीडर की विशेषताएँ निम्नलिखित हो सकती हैं: दृष्टिकोण और उद्देश्य : एक अच्छा लीडर स्पष्ट दृष्टिकोण और उद्देश्य के साथ कार्य करता है, जिससे टीम को दिशा मिलती है। संचार कौशल : एक अच्छा लीडर अपनी बातों को स्पष्ट और प्रभावी तरीके से टीम के सामने रखता है। सहानुभूति और समर्थन : एक अच्छा लीडर अपनी टीम के सदस्य की समस्याओं और चिंताओं को समझता है और उनका समर्थन करता है। निर्णय लेने की क्षमता : एक लीडर को मुश्किल समय में भी त्वरित और प्रभावी निर्णय लेने की क्षमता होनी चाहिए। सकारात्मकता और प्रेरणा : एक अच्छा लीडर टीम के मनोबल को बनाए रखने के लिए सकारात्मक दृष्टिकोण अपनाता है और टीम को प्रेरित करता है। नैतिकता और ईमानदारी : एक अच्छे लीडर को ईमानदार, निष्पक...